截至到目前，洽谈会已有爱普生、西门子、明基、飞利浦、佳能、U美华、王子妮飘等80多家知名企业进场招聘，囊括家电、新能源、健康器材、电子产品、集成芯片等各行业领军企业，提供中高级暨紧缺岗位近3000个，区域覆盖上海、江苏、浙江、江西、广东等。根据目前预订统计，排名前10位的岗位分别是机械、管理、销售、电子工程、计算机、机电一体、财务、电气、精细化工、金属材料等岗位。

    为更有针对性地满足企业对中高级人才的招聘需求，高新区人力资源中心通过创业园、科技城、高新区人事经理协会向近300家区内企业发放了问卷调查表，并走访了20多家重点企业。问卷调查表明，企业对有3-5年工作经验的工程技术、管理岗位的人才的需求较大。针对企业需求特点，高新区人力资源中心将于8、9月份举办中高级人才系列洽谈会。

    8月12日的“中高级暨紧缺人才洽谈会”主要针对：大专学历有5年以上工作经验者、本科学历有3年以上工作经验者、硕士研究生、MBA、海归人员、博士；有中级以上职称者。与平时的人才招聘会不同，此次洽谈会对入场应聘人员设立了“门坎”，并在现场设有资格验证，符合以上条件的人员必须凭相关证明原件方可入场。同时现场特设“绿色通道”：本科以上5年工作经验、MBA、海归人员、高级职称人员、博士研究生以及具备1年以上工作经验的硕士研究生经资格验证后免费入场。

    此次洽谈会对招聘岗位和入场的人员定位比较高，为保证洽谈会效果，吸引更多符合要求的人员入场，高新区人力资源中心进行了精心的组织，并加大了宣传的力度，除了各大媒体进行广告宣传外，还通过横幅，市区、园区、新区、吴江、昆山等地的短信进行预告，同时还通过e-mail的形式对高新人才网上人才库、猎头人才库符合条件的人才进行邀请。(仁才)